Chargé de projet
Sous la supervision du directeur général, le chargé de projet est responsable de la planification,de la coordination et du suivi des projets liés à la construction, l’entretien et le balisage destours de télécommunication. Il veille à la qualité des travaux, au respect des échéanciers et desbudgets, ainsi qu’à la satisfaction des clients.
Planification et gestion de projets
Élaborer les plans de travail, les échéanciers et les budgets pour les projets assignés.
Superviser la mise en œuvre des travaux sur le terrain en collaboration avec les chefs d’équipe et les monteurs de ligne.
Assurer le respect des normes de sécurité, des exigences réglementaires et des politiques de l’entreprise.
Effectuer le suivi des livrables, des coûts et des délais tout au long du cycle de vie du projet.
Gestion du personnel
Encadrer, motiver et coordonner les équipes de travail sur le terrain.
Assurer la répartition efficace des ressources humaines et matérielles selon les priorités des projets.
Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel sous sa supervision.
Gestion des clients et des partenaires
Maintenir une communication constante et professionnelle avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
Gérer les attentes des clients, résoudre les problèmes et assurer un haut niveau de satisfaction.
Préparer et présenter les rapports d’avancement de projet.
Soumissions et administrationPréparer les estimations, devis et soumissions.
Assurer la conformité des documents administratifs et techniques.
Formation : Diplôme en génie civil, en télécommunication, en gestion de projets ou toute autre formation pertinente.
Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des télécommunications, dont 5 ans comme chargé de projet (construction, entretien ou balisage de tours).
Compétences techniques : Connaissance approfondie des structures de tours, systèmes de balisage et infrastructures de télécommunication. Bonne compréhension des normes SST et des réglementations applicables au domaine.
Excellentes aptitudes en communication, leadership et résolution de problèmes. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Esprit d’analyse, rigueur et sens des priorités.
Poste permanent, temps plein. Déplacements fréquents sur différents sites de projets (selon la région). Salaire compétitif selon l’expérience. Avantages sociaux et possibilités d’avancement.
Monteur de ligne
Le monteur de ligne télécommunication participe à la construction, à l’installation, à la maintenance et au balisage des tours et structures de télécommunication. Il exécute ses tâches en hauteur, dans le respect strict des normes de sécurité et des standards de qualité du Groupe Nuvem.
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Installer, entretenir et remplacer les antennes, câbles coaxiaux et autres équipements de télécommunication sur les tours et structures.
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Participer à l’érection, au démontage et à la modification de tours selon les plans fournis.
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Effectuer les travaux de balisage aérien et d’entretien des systèmes lumineux.
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Réaliser des inspections visuelles et mécaniques des structures et équipements.
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Respecter en tout temps les politiques et procédures de santé et sécurité au travail (SST) du Groupe Nuvem.
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Compléter les rapports de travail, d’inspection et de suivi requis par les chargés de projet.
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Maintenir l’ordre, la propreté et la conformité du matériel et des outils utilisés.
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Collaborer étroitement avec les chefs d’équipe, les techniciens et les chargés de projet pour assurer la qualité et l’efficacité des interventions.
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Formation :
Formation en télécommunication, électricité, construction ou domaine connexe (un atout).
Formation en travaux en hauteur et sauvetage (un atout).Expérience :
Minimum de 2 à 4 ans d’expérience en montage de tours de télécommunication ou dans un poste similaire.
Excellente condition physique et aisance à travailler en hauteur. Bonne connaissance des systèmes d’antennes et câbles. Sens des responsabilités, rigueur et souci du travail bien fait. Esprit d’équipe, attitude sécuritaire et volonté d’apprendre. Disponibilité pour des déplacements fréquents (au Québec et au Canada).
Salaire compétitif selon l’expérience.
Programme complet de formation continue.
Équipement de sécurité et outils fournis.
Possibilités d’avancement au sein du Groupe Nuvem.
Environnement de travail sécuritaire, dynamique et valorisant.
Rejoins nous chez Nuvem
Ton talent mérite mieux qu’une simple job
Chez Nuvem, chaque membre de l’équipe compte pour vrai. Ici, tu ne fais pas juste “remplir un poste” : tu participes activement à des projets concrets qui façonnent le territoire, innovent sur le terrain et repoussent les standards.